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集团企业下属设计分企业、物业企业、培训中心关于开展《待岗员工管理办法》《员工劳动合同管理办法》《员工考勤及休假管理办法》等六个管理规定

宣贯会议

为了响应集团企业关于企业劳动关系管理，做好职工的职业规划，增强职工考证取证的积极性，2018年5月8日下午三点在培训中心二楼多媒体教室，集团企业下属设计分企业、物业企业、培训中心汇聚一堂，由设计分企业人事主管王琪主持本次宣贯会议，各部门员工悉数到场，集中学习了六个文件的内容精神，会议中逐一宣读了六个重要文件，并在宣读完毕以后，

（会议现场图一）

对于其中待岗人员管理、职工考勤休假、职工劳动合同的管理、职工职业规划面谈机制等重要的管理规定进行了深度的讨论，以及对于集团企业关于注册类职业资格证书管理规定中职工考证取证给予的激励和奖励措施进行重点解读，更加激发了员工考证取证的积极性。在这些管理规定出台以后，集团企业的人员管理和注册证书管理将会更加高效率、高标准的贯彻落实。

（会议现场图二）

培训中心办公室  供稿